المحتوى

• خطوات

المدير مسؤول عن جميع جوانب فرع البنك: تنسيق موظفي البنك ، وزيادة مبيعات المنتجات المالية مثل القروض وجذب عملاء جدد. تتراوح الرواتب من 3400.00 ريالاً برازيليًا إلى 8900.00 ريالاً برازيليًا ، اعتمادًا على الموقع.المنصب جيد ، ولكن ليس لأي شخص. لتحقيق النجاح ، ستحتاج إلى الجمع بين مهارات التعامل مع الآخرين والمعرفة المالية ، ومن أجل الحصول على الوظيفة ، ستحتاج أولاً إلى اكتساب المهارات والخبرات المناسبة ، وتأسيس نفسك في الصناعة المصرفية وبناء شبكة مهنية.

خطوات

جزء 1 من 3: اتخاذ قرار بأن تصبح مدير بنك

1. 

   اعرف ما يفعله المدير. مهامه الرئيسية هي: 1) تعزيز البنك في المجتمع لجذب الأعمال. 2) تعيين الموظفين وتدريبهم ؛ 3) تحديد أهداف المبيعات والقرض ؛ 4) نقل المعلومات المتفوقة (القادمة من المديرين الإقليميين أو نواب الرئيس) ، مثل أنماط القروض أو المنتجات المعينة التي سيتم تسويقها و 5) إبلاغ أداء الوكالة لرؤسائها. فيما يلي مثال على الروتين اليومي المعتاد لمدير البنك:
   • 8:00 صباحا: لقاء يومي بين المدير والموظفين الآخرين.
   • 8:30: إدارة المكاتب والمراسلات.
   • 9:00 صباحا: لقاء مع رجال الأعمال المحليين بخصوص القروض.
   • 9:12: مشاكل في أنظمة تكنولوجيا المعلومات.
   • 10:00: لقاء مع العملاء للرد على الشكاوى.
   • 10:30: إدارة المكاتب والمراسلات.
   • 10:45: اجتماع حول إعادة جدولة الرهن العقاري.
   • 11:30: اجتماع مع لجنة المراجعين بشأن الحسابات المتأخرة.
   • 13:00: الغداء.
   • 13:10: عميل يطلب التحدث إلى المدير.
   • 14:00: لقاء مع مدير وكالة التحصيل.
   • 15:00 حتي 17:00: الموافقة على قرض ستة عملاء.
   • من الساعة 3:00 عصراً حتى 6:00 مساءً: إدارة المكاتب والمراسلات.

2. 

   
   
   معرفة ما إذا كان لديك الشخصية لتكون مدير بنك فعال. لكي تكون مديرًا جيدًا ، ستحتاج إلى التوافق مع الأرقام والموارد المالية ، ولكن الأهم من ذلك أن تكون شخصًا اجتماعيًا ، لأن المهمة الرئيسية لهذا المحترف هي تعزيز العلاقات الإيجابية مع العملاء والموظفين والحفاظ عليها.

3. 

   
   
   اكتشف ما هو المسار الوظيفي لمديري البنوك. يكسب المدير المتوسط ​​حوالي 5348.70 ريالاً برازيليًا ، مع اقتراب المبتدئين من 3400.00 ريال برازيلي ، على الرغم من أن العدد يختلف وفقًا للمنطقة. قد تكون الخطوة المهنية التالية هي أن تصبح مدير أعمال أو مديرًا إقليميًا.
   • يكسب مدير الأعمال حوالي 10567.00 ريال برازيلي شهريًا.
   • يمكن للمديرين الإقليميين كسب ما يصل إلى 15500.00 ريال برازيلي.
   • المشرفون الإقليميون ، المسؤولون عن جميع الفروع في موقع معين ، يكسبون ما يصل إلى 20000 ريال برازيلي شهريًا.

جزء 2 من 3: اكتساب المؤهلات والمهارات اللازمة

1. 

   
   
   يتخرج. التدريب في الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المجالات الأخرى ذات الصلة مطلوب في معظم البنوك. أثناء الكلية ، يجب أن تفي بالتخصصات في الأعمال التجارية ، والتمويل ، والاقتصاد ، والمحاسبة ، والتسويق ، والاتصالات لتحسين وضعك في هذا المنصب. سيحصل المرشحون الجذابون أيضًا على ماجستير في إدارة الأعمال في التمويل أو المحاسبة ، والعديد من البنوك تتطلب ماجستير إدارة الأعمال.

2. 

   خذ دورات إضافية. يمكن أن يؤدي التسجيل في الدورات المتخصصة التي تتعامل مع اللوائح أو جوانب مختلفة من عمليات البنك إلى تحسين فرصك في التوظيف كمدير ويؤدي إلى ترقية أسرع. يمكنك أخذ دورات في الجمعيات المصرفية المهنية:
   • يوجد في FEBRABAN معهد تعليمي يقدم دورات تدريبية عبر الإنترنت وجهاً لوجه في مجالات مثل التدقيق وإدارة المخاطر ومنع الاحتيال.
   • تقدم الرابطة البرازيلية للبنوك أيضًا العديد من الدورات التدريبية عبر الإنترنت وجهاً لوجه ، بالإضافة إلى شهادات التدريب في الخدمات المصرفية، تبادل، الامتثالوالمحاسبة المصرفية والائتمان.
   • Saint Paul هي كلية أعمال تقدم العديد من الدورات التدريبية عبر الإنترنت في مجالات المالية والإدارة والمحاسبة.

3. 

   العمل في البنك. لكي تصبح مديرًا ، ستحتاج إلى عامين من الخبرة على الأقل ، ويفضل أن تكون خمس سنوات. يمكنك البدء في الكلية أو القيام ببرامج تدريبية أو وظائف بدوام جزئي لاكتساب الخبرة. يبدأ العديد من مديري المستقبل بالعمل كمحاسبين أو محاسبين قبل أن يصبحوا مديرين مساعدين ثم مديرين.

4. 

   اكتساب المهارات اللازمة. نظرًا لأن المديرين مسؤولون عن جميع جوانب البنك ، فهم بحاجة إلى مجموعة واسعة من المهارات والمعرفة ، بما في ذلك:
   • فهم مفصل للقطاع المالي و الخدمات المصرفيةخاصة في مجالات القروض الشخصية والتجارية والرهون العقارية.
   • الإلمام بأحدث القواعد والقوانين التي تحكم القطاع المصرفي.
   • إتقان تقنيات التسويق والمبيعات.
   • المهارات الشخصية اللازمة لتوظيف وتدريب وإدارة الموظفين.
   • القدرة على التعامل مع العملاء بلباقة وسرية.

جزء 3 من 3: الحصول على الوظيفة

1. 

   اصعد تدريجيا. منصب مدير البنك ليس أساسيًا ؛ واحدة من أكثر الطرق شيوعًا هي الصعود من خلال مناصب مختلفة في وكالة لمعرفة كيفية عمل البنك. يمكن أن يؤدي كل منصب داخل البنك إلى منصب إداري ، على الرغم من أن كونك رائدًا في توليد القروض يضعك في وضع جيد بشكل خاص للتقدم للوظيفة.

2. 

   أدخل برنامج تدريبي للمديرين. العديد من البنوك لديها برامج تدريبية للطلاب الذين تركوا الكلية للتو أو لأولئك الذين يأتون من وظائف أخرى. غالبًا ما توفر هذه البرامج التدريب وتضعك في منطقة معينة من البنك ، مثل التمويل أو المحاسبة ، الخدمات المصرفية الشركات الخدمات المصرفية بيع بالتجزئة أو الخدمات المصرفية من الرهون العقارية. يتم توفير التعليم المستمر ، وبعد بضع سنوات ، يمكنك التقدم لشغل منصب إداري.

3. 

   تواصل مع مصرفيين آخرين. إذا كنت لا ترغب في الانتظار حتى يتقاعد مدير البنك الذي تتعامل معه ، فيجب عليك الاتصال بالمصرفيين الآخرين في المنطقة ، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى نفس الشبكة ، إذا كنت تعمل في بنك كبير ؛ بهذه الطريقة ، عندما تظهر شاغر ، سيفكر المقاولون فيك.
   • انضم إلى شبكة مهنية مثل FEBRABAN أو ABB.
   • استخدم دورات التطوير الوظيفي للتعلم ، ولكن أيضًا لإجراء اتصالات.
   • اذهب إلى الأحداث المدنية مثل الأوبرا أو المحاضرات أو الكرات.
   • تواصل مع شبكة مدرستك واحضر أحداثها.
   • تواصل مع منظمة غير حكومية محلية مهمة واستخدمها كوسيلة للتواصل مع المجتمع وجهات الاتصال المحتملة الأخرى.

4. 

   استخدم شبكتك بشكل جيد. لا يكفي مجرد توزيع بطاقات العمل وجمعها ؛ لتحقيق أقصى استفادة من جهات الاتصال الخاصة بك ، ستحتاج إلى صقلها:
   • احتفظ بقائمة. قم بعمل جدول بيانات يحتوي على معلومات الاتصال للأشخاص الذين تحترمهم وتريد العمل معهم بشكل احترافي في المستقبل. احفظ هذه المساحات للأشخاص الذين يرغبون في مساعدتك بقدر ما تريد مساعدتهم.
   • حدد موعدًا للمتابعة. ضع تذكيرات في التقويم الخاص بك للدردشة مع جهات الاتصال الخاصة بك كل شهرين أو ثلاثة أشهر. اسألهم عن أحوالهم وما إذا كان يمكنك مساعدتهم بأي طريقة. أن تكون مفيدًا هو أفضل طريقة لتنمية الاتصالات.
   • تواصل بطرق أخرى. شارك الأخبار أو المقالات التي تعتقد أنها مفيدة لجهات الاتصال الخاصة بك. أضفهم على LinkedIn وتتبع حالتهم. إذا تم ترقيتهم ، فهنئهم ؛ إذا تم طردهم ، اعرض عليهم الدعم. إذا كانت لديك هواية مشتركة ، أرسل لهم مقالات حول هذه الهواية واشكرهم إذا كانت نصائحهم مفيدة.

5. 

   ترقب فرص العمل في البنوك. من الناحية المثالية ، يجب أن تنبهك شبكتك إلى أي وظائف شاغرة ، ولكن للتأكد من أنك تهتم بكل شيء ، يجب عليك أيضًا البحث عن الفرص بانتظام أو إعداد تنبيه لإعلامك عند ظهور وظائف مثيرة للاهتمام. يمكن العثور على أفضل الفرص على مواقع الويب التي تستهدف بشكل خاص الصناعة المصرفية ، مثل FEBRABAN Oportunidades أو RH Bancos.