المحتوى

• خطوات
• نصائح

لماذا تجعل أصحاب العمل المحتملين يقرأون سيرتك الذاتية بالكامل وعندها فقط يدركون أنك مرشح رائع؟ من الأفضل أن تبدأ بتوليف يوضح إنجازاتك ومؤهلاتك على الفور. لإنشاء ملخص فعال ، اتبع الخطوات أدناه.

خطوات

جزء 1 من 3: فهم الأساسيات

1. 

   افهم ما هي السيرة الذاتية. إنه تجميع يسلط الضوء على تجاربك ، خاصة تلك التي تنطبق على الوظيفة التي تتقدم لها. إنه مكتوب في بداية المنهج ويعطي القارئ فكرة عن هويتك وما الذي يجعلك مرشحًا جيدًا ، دون الحاجة إلى قراءة معلومات إضافية.
   • الملخص هو فرصة مثالية لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة ونقاط القوة والخبرات والإنجازات. يمكن أن يكون الفرق بين التخلص من سيرتك الذاتية أو قراءتها مرة ثانية.

2. 

   
   
   فهم ما جيد ملخص استئناف. يستخدم التوليف الجيد كلمات العمل بشكل فعال لتسليط الضوء على الصفات التي لديك وما يبحث عنه المجندون. يجب أن يصف أيضًا النتائج من عملك السابق - بما أن قول "عظيم" لا يكفي ، فأنت بحاجة إلى تقديم الدليل! سيؤدي إنشاء عبارات فعالة إلى تحقيق ذلك بالضبط ، مما يمنح القارئ (رئيسك المحتمل) نظرة عامة جيدة وإقناعه بقراءة المزيد.
   • مثال على الجملة الفعالة لملخص المنهج الدراسي هو: "تطوير وقيادة الإجراءات التشغيلية في الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية ، وزيادة الكفاءة بنسبة 15٪". تريد حقائق وأرقامًا محددة ، لترسم صورة أكثر واقعية ممكنة. هذا شيء قمت به (الإجراء) ، متبوعًا بالنتيجة (الرقم). تركيبة رابحة بلا منازع!

3. 

   
   
   اعلم أن هذا ليس هدفك. تعتبر كتابة "الأهداف" في بداية المناهج الدراسية قديمة ولا تقدم قيمة كبيرة للمسؤول عن التوظيف أو مدير التوظيف. عبارة "الحصول على وظيفة صعبة حيث يمكنني ..." لا توضح سبب وجوب تعيينك. يبدو أن كل شخص لديه نفس الهدف وعلى الأرجح سيتم تجاهل هدفك.
   • هذا الملخص لا ينبغي أن يقول ما لك هل ترغب تفعل ، ولكن ما قمت به بالفعل. احفظ ما تريد القيام به وما ترى نفسك تفعله في المقابلة. في هذه المرحلة ، يجب عليك إبراز ما فعلته وأكثر ما تفتخر به.

4. 

   
   
   اكتب ملخصًا بطول مناسب. يختلف طول الملخص الجيد بناءً على خبرتك ذات الصلة والوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها. في المتوسط ​​، يجب أن يتكون الملخص من ثلاث إلى خمس جمل. أكثر من ذلك ، سيخلق الكثير من الإسهاب ويضع حدًا لفكرة نظرة عامة موجزة.
   • المفتاح هو إبقائها بسيطة وذات صلة. لدى المجندين أكوام من السير الذاتية لمراجعتها - إذا كنت شديد الكلام ، يمكن أن تُترك في لحظة الإحباط البشرية. احتفظ بالموجز الموجز للفت انتباه القارئ.

جزء 2 من 3: كتابة ملخص فعال

1. 

   اكتب مقدمة مؤثرة. يمكنك تحقيق ذلك بسهولة من خلال إبراز أفضل صفاتك الشخصية أو "الشخصية" ذات الصلة والضرورية لنجاح الوظيفة. اقرأ الوصف الوظيفي - ما هي الصفات التي يبحثون عنها والتي يمكنك إثبات امتلاكك لها؟
   • لا تخجل من وصف نفسك بـ "رائد أعمال متحمس" أو "مسؤول منظم جيدًا ومتفاني". حتى إذا كنت لا تشعر بأنك آخر ملف تعريف ارتباط في الحزمة ، فتصرف على هذا النحو. فكر في أي صفة أزياء لم يستخدمها أحد من قبل لوصفها. ما هي الصفات التي تقدمها لكل فريق؟

2. 

   حدد سنوات خبرتك والألقاب الرئيسية والصناعات والقطاعات التي تتخصص فيها. يجب تضمين ذلك إذا كان مهمًا وذو صلة. إذا كان لديك بضعة أشهر فقط من الخبرة وليس لديك الكثير من العناوين ، فلا تقلق بشأن هذا الجزء. سيجدون المعلومات في نص سيرتك الذاتية.
   • "مدير تطوير الأعمال مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات برامج B2B لصناعة البناء والتشييد" هو مثال ممتاز لكيفية الجمع بين العناوين والصناعة والصناعة معًا في جملة واحدة. يبدو هذا الدور الكامل جديرًا من الاعجاب!

3. 

   ضع قائمة بجوائزك وشهاداتك البارزة. هذا ليس المكان المناسب لإدراج جميع الجوائز ، حدد نفسك بواحدة أو اثنتين. بعد كل شيء ، هذا هو ملف استئنفلا مسابقة ولا رواية!
   • سيكون "الحصول على أفضل أداء في المنطقة الجنوبية الشرقية لمدة عامين متتاليين" بمثابة إقرار بأنه يجب عليك وضعها في أعلى سيرتك الذاتية. اختر تلك التي تبرز أفضل ما لديك والتي تعتبرها الأكثر إثارة للإعجاب.

4. 

   استشهد بالدراسات والشهادات الضرورية أو المهمة لصاحب العمل. من الأفضل التأكيد على أهم إنجازاتك. بهذه الطريقة ، سيعرفون على الفور أنك أكثر من مجرد مرشح مناسب للوظيفة.
   • سيكون "MBA وشهادة Six Sigma Black Belt" مزيجًا رائعًا. أيضًا ، بالنسبة لبعض الوظائف ، لن يضر الإبلاغ عن شيء خارج الصندوق - طالما أنه مثير للإعجاب مثل بقية إنجازاتك!

جزء 3 من 3: إتقان سيرتك الذاتية

1. 

   استخدم عبارات فعالة مع كلمات العمل. كما ذكرنا سابقًا ، من المهم كتابة سيرتك الذاتية وإظهار قيمتها من خلال استخدام عبارات فعالة. فكر في الأمر على أنه صيغة سحرية من ثلاثة أجزاء:
   • ضع كلمة عمل في بداية كل جملة - "قيادة" ، "تنمية" ، "تنسيق" ، إلخ.
   • ثم اشرح ما فعلته - "إعادة هيكلة الشركة بأكملها" ، "تنفيذ إجراءات جديدة" ، "التواصل بين المقاولين من الباطن" ، إلخ.
   • أخيرًا ، قدِّم النتيجة - "لتحقيق وفورات بنسبة 10٪ في الإنفاق" ، و "زيادة الكفاءة العامة" ، و "تقليل الأخطاء بنسبة 5٪" ، إلخ.
     • ضع هذه النقاط الثلاث معًا لضمان جمل موجزة ومثيرة للإعجاب وقبل كل شيء مثيرة للاهتمام.

2. 

   تجنب الكتابة بضمير الغائب. هذا يعني أنه يجب عليك تجنب كلمات مثل "أنا" أو "لي" أو "نحن" أو "هو" أو "هي" أو "لك" أو "لك" أو اسمك. وصل إلى النقطة - ابدأ بالأفعال وتخطى أي كلمات غير مطلوبة.
   • إذا كانت الجملة تبدو كبيرة جدًا ، فمن المحتمل أنها كذلك. كل ما تحتاجه هو الأفعال والأسماء والصفات وحروف الجر العرضية. حاول قطع الجملة حتى تكون قصيرة قدر الإمكان.

3. 

   تجنب التصريحات العامة عن شخصيتك. على سبيل المثال ، "جدير بالثقة" و "مخلص" هما صفتان ، على الرغم من أنك قد تمتلكهما ، إلا أنهما لا تقومان بالمهمة. الى جانب ذلك ، من تثق؟ التزم بالصفات التي يمكنك إثباتها بخلفيتك المهنية وإنجازاتك.
   • لسوء الحظ ، يتم استخدام هذا كثيرًا. الكل يريد أن يظهر بشكل موثوق ومخلص ، أو ببساطة يظهر كشخص يقدر هذه الصفات.

4. 

   تكييف ملخصك لكل إعلان محدد. أول شيء يجب أن يفعله المرشح هو قراءة الإعلان / الوصف الوظيفي بالتفصيل. سيساعدك التعرف على الوظيفة ومعرفة نوع الشخص الذي يبحث عنه صاحب العمل في إنشاء ملخص فعال. قد يبدو الأمر يتطلب الكثير من العمل إذا كنت تتقدم لشغل عشرات الوظائف ، ولكن إذا لم تفعل ذلك ، فستحتاج إلى التقدم للعديد من الوظائف الأخرى.
   • على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تبحث عن شخص يتمتع بخبرة من خمس إلى 10 سنوات في إدارة المشاريع ولديك 10 سنوات من الخبرة كمدير مشروع ، فمن الأفضل كتابة هذا في الملخص الخاص بك. تبدو بعض الأشياء في غاية البساطة بحيث يصعب تصديق أنها يمكن أن تمر مرور الكرام!

5. 

   بداية و تنتهي بقوة. باختصار ، يقرأ مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف الكثير من السير الذاتية كل يوم ، لكل وظيفة منشورة. يقرؤون كل سيرة ذاتية بإيجاز شديد ، مما يترك للمرشح فرصة سريعة جدًا لإثارة إعجابه. لم يعد كافيًا أن تقول أنك تريد الوظيفة ، يجب أن تشرح سبب دعوتك إلى مقابلة مع ذكر قيمتك بشكل فعال. يجب أن تبدأ بحزم ، لجذب انتباه القارئ وتنتهي بحزم ، لجعله يفكر ، "يجب أن نسمي هذا الشخص".
   • سيتم قراءة الملخصات التي يمكن أن تحدد الفرد على أنه المرشح المثالي بالتفصيل من قبل المجند أو مدير التوظيف ، وربما سيُطلب منك إجراء مقابلة. البدء بحزم أمر ضروري ، لكن يجب أن ينتهي بهم الأمر أيضًا إلى التفكير في أنك مرشح جيد. اتقن سيرتك الذاتية بالكامل لتثبت أنك الحزمة الكاملة.

نصائح

• تجنب سرد المهام الأساسية التي لا تبرز. على سبيل المثال ، "الرد على رسائل البريد الإلكتروني بسرعة" ليس بالضبط مهارة يمكنك التباهي بها.